
Améliorer le suivi des visites médicales des salariés en entreprise
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Le diagnostic rh est un examen médical qui permet de déterminer les causes des … Lire plus
Le diagnostic RH est un outil de gestion qui permet de faire un état … Lire plus
Le SIRH est un système d’information, de gestion et de ressources humaines. Il permet … Lire plus
Le logiciel de gestion des ressources humaines (SIRH) est un outil informatique qui permet … Lire plus
Pour être productif et vraiment compétitif sur le marché du travail, chaque professionnel doit … Lire plus
En France, chaque salarié a droit à un certain nombre de jours de congés … Lire plus
Si les entreprises sont encouragées à inclure les conditions du télétravail dans une charte … Lire plus
La stratégie RH doit pouvoir s’intégrer au plan d’entreprise tout en tenant compte des … Lire plus
Face à la crise environnementale, les entreprises sont amenées à repenser leur mode de … Lire plus
La gestion des rapports de dépenses est souvent associée à un calvaire ! Pourtant, … Lire plus
La GPEC est un système de gestion des emplois et des compétences qui se … Lire plus
Les dépenses professionnelles sont l’ensemble des fonds mis de côté pour les différents besoins … Lire plus
Vous avez des difficultés avec le schéma de gestion des ressources humaines, et vous … Lire plus
Vous êtes un DRH ou un responsable des ressources humaines et vous souhaitez mettre … Lire plus
L’organigramme est-il encore pertinent et utile à l’heure où le management alternatif (participatif, transversal, … Lire plus
Employés, managers et collaborateurs sont tous à la recherche de la bonne stratégie en … Lire plus
Le contractant SIRH (Systèmes d’information de gestion des ressources humaines) joue un rôle essentiel … Lire plus
Le Comité social et économique d’une entreprise se définit comme l’instance que les sociétés … Lire plus