Pour être productif et vraiment compétitif sur le marché du travail, chaque professionnel doit trouver le moyen d’améliorer chaque fois ses compétences. Pour les travailleurs qui occupent des fonctions dans les ressources humaines, l’une des aptitudes recherchées actuellement, c’est la maîtrise de l’anglais. C’est pour cette raison qu’il existe plusieurs centres de formation qui vous proposent des modules pour apprendre l’anglais à votre rythme, en utilisant vos droit CPF.
C’est quoi la formation d’anglais pour les RH ?
La formation d’anglais pour les ressources humaines est une formation qui consiste à apprendre l’anglais aux travailleurs qui occupent les différentes fonctions des ressources humaines. Cette formation anglais CPF se compose de plusieurs éléments essentiels.
Tout d’abord, elle vous permet d’acquérir un vocabulaire en anglais, adapté aux ressources humaines. Vous pourrez apprendre des phrases et toutes les terminologies nécessaires dans le cadre de votre travail. En plus, ce vocabulaire est enrichi par les termes et notions spécifiques qui se rapportent à votre secteur d’activité.
Ce type de formation vous permet aussi d’avoir des notions de grammaire en anglais et de maîtriser les fonctions du langage. Vous aurez des modules pour apprendre à parler l’anglais usuel, afin de renforcer votre vocabulaire spécifique aux ressources humaines. De cette manière, vous pourrez mieux utiliser cette langue, en faisant des phrases correctes non seulement à l’écrit, mais aussi à l’oral.
Qui est concerné par ce type de formation ?
Une formation d’anglais pour les ressources humaines, concerne tous les professionnels de ce service. Ainsi, on peut avoir une formation des DRH, et aussi pour toutes les personnes qui travaillent aux ressources humaines. Il ne pourrait d’ailleurs en être autrement, car dans le monde actuel, une langue vivante comme l’anglais est parlée dans quasiment tous les pays du monde.
Par conséquent, au sein des entreprises, toutes les personnes occupant des postes dans le domaine des ressources humaines, sont appelées à parler l’anglais, à un moment ou un autre. Ainsi, quelle que soit la spécificité de votre emploi aux RH, vous devez penser à vous inscrire dans un centre de formation agréé pour apprendre l’anglais. La formation est disponible pour :
- Le chef du personnel
- Le responsable des rémunérations et des avantages sociaux
- Le responsable du recrutement
- Le secrétaire du DRH, etc.
Où peut-on profiter d’une formation d’anglais pour les ressources humaines ?
Il existe aujourd’hui plusieurs organismes qui offrent des formations d’anglais aux travailleurs des ressources humaines. Si vous voulez en profiter, assurez-vous de choisir un centre qui vous propose des formations éligibles CPF. C’est le cas par exemple de Ouisay. Ce centre vous offre des formations dans plusieurs langues vivantes, notamment en anglais.
Vous pourrez opter pour l’anglais général ou pour l’anglais professionnel, en fonction de vos besoins. La formation vous donne droit à des cours particuliers, et aussi à des examens pratiques. Selon le module choisi, vous pourrez profiter de :
- Des jeux de rôle en anglais
- La pratique de la rédaction des mails en anglais
- La pratique de la conversation en anglais.
A la fin de la formation, vous aurez à passer un examen certifiant qui vous permettra d’obtenir un diplôme supplémentaire à ajouter à votre CV. Le grand avantage avec ce centre, c’est qu’il vous permet de financer votre formation d’anglais pour les ressources humaines avec votre CPF. Vous n’aurez donc pas à demander la participation de votre employeur, ni à utiliser vos fonds personnels.
En résumé, il existe aujourd’hui des formations qualifiantes en anglais pour les fonctions des ressources humaines. Si vous disposez d’un compte professionnel de formation, vous pourrez en profiter gratuitement, à condition bien sûr de bien choisir votre centre de formation.